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LEITBILD Bildung als umfassenden Beitrag für alle Bevölkerungsschichten zugänglich zu machen, steht bereits 1956, im Jahr der Gründung des Steirischen Volksbildungswerkes im Vordergrund. Als Steirisches Volksbildungswerk schaffen wir Rahmenbedingungen für das Lebenslange Lernen, für ein ständiges Update zur Aus- und Weiterbildung. So wird Bildung sowohl personenbezogen als auch gemeinwesenorientiert zu einem umfassenden Faktor der gesamten Lebens- und Arbeitswelt. Unsere Kursangebote, Ausbildungen und Schulungen haben als Zielgruppe Jugendliche auf dem Sprung ins Berufsleben, Erwachsene und SeniorInnen auf der Suche nach Veränderung und bewussterer Lebensgestaltung. Wiederein-steigerInnen ins Berufsleben, die neue Aufgaben, Herausforderungen suchen, erhalten durch den Erwerb zusätzlicher Kompetenzen einen besseren Zugang zum Arbeitsmarkt. Über ein erprobtes Kompetenzportfolio werden persönliche Kompetenzen, Fähigkeiten, Erfahrungen, seitens des Steirischen Volksbildungswerkes methodisch erhoben. Daraus ergeben sich Rückschlüsse auf weitere Qualifizierungs- und Arbeitsschwerpunkte. Zur Erreichung spezifischer und individueller Bildungsziele stehen unseren TeilnehmerInnen speziell ausgewählte ReferentInnen, Seminar- und KursleiterInnen zur Verfügung, die sowohl über entsprechende Fachkenntnisse verfügen, als auch ihre Lehrinhalte anregend und teilnehmerInnenorientiert vermitteln. Wir verfügen über langjährige Erfahrungen in der Gemeinwesenentwicklung, in der Prozessbegleitung, wir ermöglichen Orientierung und Meinungsbildung um zu demokratischen Entscheidungsfindungen zu gelangen. Wir entwickeln bedarfsorientiert, maßgeschneiderte Bildungsangebote, wobei unsere MitarbeiterInnen gezielt auf Wünsche, Erfordernisse, Bedürfnisse unserer KundInnen, AuftraggeberInnen eingehen. Unsere Angebote in der Gemeinwesenentwicklung wenden sich vorweg an die gesamte Bevölkerung einer Gemeinde, einer Region, insbesondere an Personen und Gruppen, die bereit sind, sich an der Entwicklung ihres Gemeinwesens aktiv zu beteiligen. Als selbstlernende Organisation verpflichten wir uns zur Qualitätssicherung durch die Schulung unserer MitarbeiterInnen und begleitende Maßnahmen zur Weiterentwicklung. Seitens des Steirischen Volksbildungswerkes wird kulturelle Vielfalt, gekoppelt mit künstlerischer Freiheit als Instrumentatrium zur Förderung einer kreativen Umsetzungsdynamik eingesetzt. Mit dem Bezug zu unseren Wurzeln, zu unserem historischen und kulturellen Umfeld schaffen wir ein neues Bewusstsein für die regionale Identität. Wir betreuen ein Netzwerk von örtlichen und regionalen AnsprechpartnerInnen, verteilt über unser gesamtes Bundesland Steiermark. Definition GELUNGENES LERNEN Bildungsarbeit ist für uns dann gelungen, wenn unsere KundInnen Spaß und Freude am Lernen haben, ihre individuell festgelegten Ziele erreichen, sich während der Lernprozesse Wohlfühlen und sich auf Grund dieser Tatsache der Prozess des Lernens zeitlich und örtlich verselbstständigt. Gelungenes Lernen soll unsere KundInnen befähigen und ermutigen, Erlerntes im persönlichen und beruflichen Alltag anzuwenden, sowie die individuelle berufliche und persönliche Weiterbildung als erfolgreichen Weg der Lebensgestaltung wahrzunehmen. Unsere KundInnen sollen weiteres angeregt durch die Lernprozesse, die eigene Urteilskraft stärken und aktiver ihre Umwelt gestalten können. Gelungenes Lernen impliziert für uns auch die Förderungen der unterschiedlichen sozialen Kompetenzen die in Zeiten des Wandels immer stärker an Bedeutung gewinnen. Gelungenes Lernen steht im direktem Zusammenhang mit Veränderungen und Erweiterungen– anders gesagt, es kommt und bleibt etwas in Bewegung und eröffnet gleichzeitig neue Wege und Perspektiven. |
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